Комитет по молодежной политике Ростовской области

Главный специалист отдела координации направлений молодежной политики

Прием документов окончен

Должностные обязанности

Исходя из задач и функций отдела главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет взаимодействие с общественными объединениями, автономными некоммерческими организациями, учреждениями, осуществляющими свою деятельность по направлению «добровольчество (волонтерство)»;

осуществляет подготовку в пределах своей компетенции проектов приказов, положений, инструкций и других документов для утверждения председателем комитета;

осуществляет деятельность, направленную на вовлечение молодежи Ростовской области в добровольчество (волонтерство);

принимает участие в разработке методических материалов, инструктивных писем по направлению работы;

осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, муниципальных образований, а также учреждений, организаций и граждан;

принимает участие в подготовке предложений, замечаний, поправок
к проектам федеральных и областных законов, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

оказывает содействие в реализации на территории Ростовской области приоритетных федеральных и региональных проектов;

осуществляет взаимодействие с образовательными организациями высшего образования Ростовской области, структурными подразделениями администраций муниципальных образований Ростовской области, реализующими молодежную политику, по вопросам повышения эффективности реализации молодежной политики;

рассматривает предложения, обращения и жалобы граждан по курируемому направлению, оказывает им консультативную и практическую помощь, а также осуществляет подготовку проектов ответов;

осуществляет исполнение иных поручений председателя комитета, заместителя председателя комитета и начальника отдела, связанные с обеспечением надлежащего и полного исполнения должностных обязанностей.

Условия работы

5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.

Нормированный рабочий день.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , статье 16 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также дополнительные государственные гарантии, предусмотренные статьей 17 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

Требования к кандидату

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки или укрепленным группам специальностей и направлениям подготовки.
1.1. Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы не предъявляются
2. Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
3. Профессиональный уровень
3.1. Наличие базовых знаний:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
информационно-коммуникационные технологии.
3.2. Наличие профессиональных знаний:
3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации и Ростовской области:
Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»; Федеральный закон от 21.12.2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
Федеральный закон от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 03.03.2007 № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 12.12.2015 № 2570-р «О плане мероприятий по реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;
Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;
Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;
Областной закон от 25.12.2014 № 309-3C «О молодежной политике в Ростовской области»;
Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области от 21.03.2016 № 50;
указ Губернатора Ростовской области от 13.01.2015 № 1 «О распределении обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области»;
Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, утвержденная распоряжением Правительства Ростовской области от 08.04.2015 № 151;
постановление Правительства Ростовской области от 24.11.2011 № 156 «Об утверждении Положения о комитете по молодежной политике Ростовской области»;
постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2020 № 100 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность»;
постановление Правительства Ростовской области от 22.09.2016 № 666 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области»;
постановление Правительства Ростовской области от 12.03.2015 № 173 «Об органе исполнительной власти Ростовской области, уполномоченном на взаимодействие с федеральными государственными бюджетными образовательными учреждениями «Всероссийский детский центр «Океан» и «Международный детский центр «Артек», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей «Федеральный детский оздоровительно-образовательный центр «Смена»;
распоряжение Правительства Ростовской области от 27.02.2014 № 70 «Об органе исполнительной власти Ростовской области, уполномоченном на взаимодействие с федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением «Всероссийский детский центр «Орленок»;
распоряжение Губернатора Ростовской области от 26.03.2020 № 56 «О создании областной межведомственной комиссии по вопросам организации отдыха и оздоровления детей в Ростовской области»;
приказ комитета по молодежной политике Ростовской области от 02.06.2014 № 64/4 «Об утверждении Регламента комитета по молодежной политике Ростовской области»;
приказ комитета по молодежной политике Ростовской области от 28.04.2020 № 118 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в комитете по молодежной политике Ростовской области»;
приказ комитета по молодежной политике Ростовской области от 27.12.2022 № 185 «Об утверждении положений о распределении региональных (бюджетных) путевок и порядке направления детей в Федеральные государственные бюджетные образовательные учреждения «Всероссийский детский центр «Орленок», «Всероссийский детский центр «Смена», «Международный детский центр «Артек»;
приказ комитета по молодежной политике Ростовской области от 02.08.2021 № 73 «О создании регионального молодежного инклюзивного клуба Ростовской области «Крылья возможностей»;
приказ комитета по молодежной политике Ростовской области от 05.08.2021 № 75 «Об утверждении положения о создании и функционировании регионального клуба молодых семей Ростовской области»;
другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебных документов применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
3.2.2. Иные профессиональные знания:
понятие «молодежь» и ее признаки в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;
понятие, цели и приоритетные задачи молодежной политики;
виды молодежных организаций;
понятие миссии, стратегии, целей молодежной организации;
инфраструктура молодежной политики;
работа с молодежью, как профессиональная деятельность;
содержание понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах;
принципы развития информационных технологий;
технологии информационной поддержки молодежных проектов и программ в субъектах Российской Федерации;
система управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;
технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка;
формирование системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах;
подходы к оценке эффективности молодежных проектов и программ;
технологии оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;
технологии подготовки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку студенческих объединений, в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации;
основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;
другие федеральные и областные правовые акты, и служебные документы применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
3.3. Наличие функциональных знаний:
понятие нормы права, правового акта, правоотношений и их признаков;
понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;
система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
3.4. Наличие базовых умений:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
3.5. Наличие профессиональных умений:
эффективное планирование рабочего времени;
публичные выступления;
анализ и систематизация информации по направлению профессиональной деятельности;
ведение конструктивного диалога;
работа со статистическими и аналитическими данными;
работа с большим объемом информации;
владение основами системного анализа;
подготовка информационно-аналитических материалов;
3.6. Наличие функциональных умений:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Перечень предоставляемых документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • личное заявление (форма заявления - вакансия);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 4х6;
  • копию паспорта с пропиской или заменяющего его документа;
  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра;
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата и членов его семьи ( согласно программе "Справка БК").

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

  • личное заявление (форма заявления - вакансия) на имя заместителя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:

  • заявление  (форма заявления - вакансия) на имя заместителя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Информация о втором этапе конкурса

К участию во втором этапе конкурса допущены:

Рогачева Екатерина Владимировна;
Сариева Анелия Кулмухамбетовна;
Шеншина Юлия Олеговна.
Конкурсная процедура для оценки профессиональных знаний, навыков и умений кандидатов (тестирование) запланирована на 28 мая 2025 года в 10:00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1208.

Заседание конкурсной комиссии комитета по молодежной политике Ростовской области состоится 28 мая 2025 года в 15:00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1209.

Информация о победителе

Победителем в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста отдела координации направлений молодежной политики комитета по молодежной политике Ростовской области признана Шеншина Юлия Олеговна. 

Для включения в кадровый резерв на старшую группу должностей государственной гражданской службы комитета по молодежной политике Ростовской области решением конкурсной комиссии рекомендована Сариева Анелия Кулмухамбетовна.