Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности комитета по молодежной политике Ростовской области

Исходя из задач и функций отдела ведущий специалист выполняет следующие должностные обязанности:

принимает необходимые меры к обязательному выполнению намеченных планов работы, планов мероприятий, контрольных документов комитета
по компетенции отдела, информируя о ходе их исполнения вышестоящих руководителей;

подготавливает в пределах своей компетенции проекты приказов, положений, инструкций и других документов;

обеспечивает своевременную подготовку ответов на контрольные документы Правительства Ростовской области;

обеспечивает своевременное рассмотрение запросов, обращений и предложений государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, а также учреждений, организаций и граждан по компетенции отдела, подготавливает по итогам рассмотрения проекты соответствующих ответов
и предложения (при необходимости);

обеспечивает исполнение плана мероприятий по реализации программы Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность»
по направлениям работы отдела;

участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

организует отражение в бухгалтерском учете сведений по принятым и исполненным бюджетным обязательствам;

формирует сведения о принятых бюджетных обязательствах на основании сканированных договоров, дополнительных соглашений;

контролирует правильность отражения принятых на учет бюджетных обязательств по всем источникам финансирования;

участвует в проведении проверок мест хранения материальных ценностей и их инвентаризации с оформлением материалов инвентаризации в соответствии с нормативными актами;

оформляет изменение бюджетной сметы, сводной бюджетной росписи и вносит изменения в программу Парус «Бюджетный учет»; оформляет бумажные носители за подписью руководителя для архивного дела;

формирует заявки на оплату расходов, кассовый план и изменение кассового плана, регистрирует договоры и соглашения в программе АЦК-финансы;

в программе Парус «Бюджетный учет» принимает бюджетные обязательства по заключенным государственным контрактам комитета, соглашениям с подведомственными комитету учреждениям и муниципальным образованиям;

в программе Парус «Бюджетный учет» отражает доведенные лимиты бюджетных обязательств;

формирует и ведет журнал операций № 3 «Расчетов с подотчетными лицами», обрабатывает первичные документы (маршрутные квитанции; чеки, счета, счета-фактуры, проездные документы), составляет авансовые отчеты
в программе Парус «Бухгалтерский учет», составляет бухгалтерские проводки;

участвует в подготовке предложений, замечаний, поправок к проектам областных законов, иных правовых актов по вопросам, относящимся
к компетенции отдела;

обеспечивает подготовку соглашений с подведомственными учреждениями;

формирует бюджетные заявки в программе «АЦК-Планирование»;

участвует в проверках отчетов подведомственных учреждений в части расходования средств субсидий на иные цели;

участвует в проверках целевого и эффективного расходования средств подведомственными учреждениями комитета;

соблюдает порядок учета бюджетных и денежных обязательств;

исполняет иные поручения начальника отдела, связанные с обеспечением надлежащего и полного исполнения должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должности.

Для замещения должности главного специалиста обязательно наличие высшего образования.

Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

информационно-коммуникационные технологии.

Главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно, умение планировать и рационально использовать свое рабочее время, умение достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

• личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
  
  

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.
  
  

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:

• заявление  (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества претендентов.