Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности комитета по молодежной политике Ростовской области
Должностные обязанности
Исходя из задач и функций отдела ведущий специалист выполняет следующие должностные обязанности:
принимает необходимые меры к обязательному выполнению намеченных планов работы, планов мероприятий, контрольных документов комитета
по компетенции отдела, информируя о ходе их исполнения вышестоящих руководителей;
подготавливает в пределах своей компетенции проекты приказов, положений, инструкций и других документов;
обеспечивает своевременную подготовку ответов на контрольные документы Правительства Ростовской области;
обеспечивает своевременное рассмотрение запросов, обращений и предложений государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, а также учреждений, организаций и граждан по компетенции отдела, подготавливает по итогам рассмотрения проекты соответствующих ответов
и предложения (при необходимости);
обеспечивает исполнение плана мероприятий по реализации программы Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность»
по направлениям работы отдела;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
организует отражение в бухгалтерском учете сведений по принятым и исполненным бюджетным обязательствам;
формирует сведения о принятых бюджетных обязательствах на основании сканированных договоров, дополнительных соглашений;
контролирует правильность отражения принятых на учет бюджетных обязательств по всем источникам финансирования;
участвует в проведении проверок мест хранения материальных ценностей и их инвентаризации с оформлением материалов инвентаризации в соответствии с нормативными актами;
оформляет изменение бюджетной сметы, сводной бюджетной росписи и вносит изменения в программу Парус «Бюджетный учет»; оформляет бумажные носители за подписью руководителя для архивного дела;
формирует заявки на оплату расходов, кассовый план и изменение кассового плана, регистрирует договоры и соглашения в программе АЦК-финансы;
в программе Парус «Бюджетный учет» принимает бюджетные обязательства по заключенным государственным контрактам комитета, соглашениям с подведомственными комитету учреждениям и муниципальным образованиям;
в программе Парус «Бюджетный учет» отражает доведенные лимиты бюджетных обязательств;
формирует и ведет журнал операций № 3 «Расчетов с подотчетными лицами», обрабатывает первичные документы (маршрутные квитанции; чеки, счета, счета-фактуры, проездные документы), составляет авансовые отчеты
в программе Парус «Бухгалтерский учет», составляет бухгалтерские проводки;
участвует в подготовке предложений, замечаний, поправок к проектам областных законов, иных правовых актов по вопросам, относящимся
к компетенции отдела;
обеспечивает подготовку соглашений с подведомственными учреждениями;
формирует бюджетные заявки в программе «АЦК-Планирование»;
участвует в проверках отчетов подведомственных учреждений в части расходования средств субсидий на иные цели;
участвует в проверках целевого и эффективного расходования средств подведомственными учреждениями комитета;
соблюдает порядок учета бюджетных и денежных обязательств;
исполняет иные поручения начальника отдела, связанные с обеспечением надлежащего и полного исполнения должностных обязанностей.
Условия работы
5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
Нормированный рабочий день.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , статье 16 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также дополнительные государственные гарантии, предусмотренные статьей 17 Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».
Требования к кандидату
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должности.
Для замещения должности главного специалиста обязательно наличие высшего образования.
Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
информационно-коммуникационные технологии.
Главный специалист должен обладать следующими базовыми умениями:
умения в области информационно-коммуникационных технологий;
умение мыслить системно, умение планировать и рационально использовать свое рабочее время, умение достигать результат, коммуникативные умения, умение управлять изменениями.
Перечень предоставляемых документов
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета Ростовской области;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:
- заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.
Информация о победителе
Конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества претендентов.