Начальник отдела отдела бухгалтерского учета и отчетности комитета по молодежной политике Ростовской области (кадровый резерв, ведущая группа должностей)

Исходя из задач и функций комитета начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет контроль работы специалистов отдела;

осуществляет разработку положения об отделе и должностных регламентов специалистов отдела;

вносит предложения на поощрения и дисциплинарные взыскания специалистов отдела;

принимает необходимые меры к обязательному выполнению намеченных планов работы, планов мероприятий, контрольных документов комитета по компетенции отдела, информируя о ходе их исполнения вышестоящих руководителей;

подготавливает в пределах своей компетенции проекты приказов, положений, инструкций и других документов для утверждения их председателем комитета;

обеспечивает своевременную подготовку ответов на контрольные документы Правительства Ростовской области специалистами отдела;

обеспечивает своевременное рассмотрение запросов, обращений и предложений государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, а также учреждений, организаций и граждан по компетенции отдела, подготавливает по итогам рассмотрения проекты соответствующих ответов и предложения (при необходимости);

обеспечивает исполнение плана мероприятий по реализации программы Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность» по направлениям работы отдела;

обеспечивает организацию работы по достижению целевых показателей государственной программы Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность» по направлениям работы отдела;

осуществляет контроль и принимает участие в подготовке материалов к ежегодному докладу Губернатора о положении молодежи в Ростовской области;

ведет бюджетный и бухгалтерский учет и отчетность, материально-техническое обеспечение комитета, размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

осуществляет организацию бюджетного учета хозяйственно-финансовой деятельности и контролирует экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранность имущества комитета;

обеспечивает недопущение нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного использования бюджетных средств и государственного имущества;

формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику комитета;

возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бюджетной отчетности, а также обеспечивает порядок проведения инвентаризаций, контролирует проведение фактов хозяйственной жизни, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядок документооборота;

обеспечивает организацию бюджетного учета и отчетности в комитете на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

обеспечивает формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности комитета, его имущественном положении, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

организует учет имущества, обязательств и фактов хозяйственной жизни, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учета издержек обращения, исполнения смет расходов, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления финансовых, расчетных и кредитных операций, начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, платежей, штрафных санкций и контролирует их поступления;

ведет работу с физическими и юридическими лицами по заключению контрактов, их сохранностью, контролирует их исполнение;

ведет работу по открытию счетов в банках, внесению предложений по совершенствованию бюджетного учета, обеспечивающего соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания с бюджетного баланса недостач, других потерь, дебиторской задолженности, сохранности бухгалтерских документов, оформлению и сдачи их в установленном порядке в архив;

обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

организует работу постоянно действующей инвентаризационной комиссии;

организует работу комиссии по ревизии кассы;

проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с требованиями по обработке и защите персональных данных;

обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных;

немедленно извещает ответственного за обеспечение безопасности персональных данных обо всех фактах нарушения безопасности персональных данных;

содействует ответственным за обеспечение безопасности персональных данных в проведении расследования инцидентов с информационной безопасностью;

подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, а также учреждений, организаций и граждан;

участвует в подготовке предложений, замечаний, поправок к проектам федеральных и областных законов, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

обеспечивает прохождение диспансеризации работниками комитета;

осуществляет внутренний финансовый контроль;

осуществляет контроль за реализацией мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в комитете;

осуществляет контроль за финансовым обеспечением выполнения государственного задания, путем представления предложений в министерство финансов для планирования бюджетный ассигнований;

координирует работу по предоставлению из областного бюджета субсидий на иные цели государственным автономным учреждениям Ростовской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет по молодежной политике Ростовской области;

осуществляет контроль за своевременным перечислением средств на выполнение государственного задания, субсидий на иные цели, предоставляемые подведомственным учреждениям;

исполняет иные поручения председателя комитета, связанные с обеспечением надлежащего и полного исполнения должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки или укрупненным группам специальностей и направлений подготовки) в сфере экономики, управлению финансами и бухгалтерского учета по направлению подготовки (специальности): «Экономика», «Экономика и управление», «Менеджмент             (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации» или иные специальности и направления, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

1.1. Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы не предъявляются.

2. Для замещения должности начальника отдела требуется не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.1. Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

• личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.
  
  

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:

• заявление  (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Информация о втором этапе конкурса

Второй этап конкурса назначен на 10 октября 2023 года.

Конкурсная процедура для оценки профессиональных знаний, навыков и умений кандидатов (тестирование) запланирована на 10 октября 2023 года в 10-00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1207.

Заседание конкурсной комиссии комитета по молодежной политике Ростовской области состоится 10 октября 2023 года в 15-00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1209.

К участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Бражкина Елена Тимофеевна

2. Тютина Евгения Сергеевна

1. Бражкина Елена Тимофеевна

2. Тютина Евгения Сергеевна