Специалист-эксперт отдела координации направлений молодежной политики

В целях реализации задач и функций, возложенных на структурное подразделение, специалист-эксперт обязан:

осуществлять взаимодействие с общественными объединениями, автономными некоммерческими организациями, учреждениями, осуществляющими свою деятельность по направлениям «профилактика», «социальная интеграция»;

осуществлять подготовку в пределах своей компетенции проектов приказов, положений, инструкций и других документов для утверждения председателем комитета;

осуществлять деятельность, направленную на профилактику терроризма
и экстремизма в молодежной среде в Ростовской области;

осуществлять деятельность, направленную на противодействие злоупотребления наркотиками и их незаконному обороту в части компетенции комитета;

осуществлять деятельность, направленную на антикоррупционное просвещение и воспитание молодежи;

осуществлять деятельность, направленную, направленную профилактику безнадзорности в подростково-молодежной среде;

принимать участие в разработке методических материалов, инструктивных писем по направлениям работы;

осуществлять подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, муниципальных образований, а также учреждений, организаций и граждан;

принимать участие в подготовке предложений, замечаний, поправок
к проектам федеральных и областных законов, иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

оказывать содействие в реализации на территории Ростовской области приоритетных федеральных и региональных проектов;

осуществлять взаимодействие с образовательными организациями высшего образования Ростовской области, структурными подразделениями администраций муниципальных образований Ростовской области, реализующими молодежную политику, по вопросам повышения эффективности реализации молодежной политики;

рассматривать предложения, обращения и жалобы граждан по курируемым направлениям, оказывать им консультативную и практическую помощь,
а также осуществлять подготовку проектов ответов;

осуществлять исполнение иных поручений председателя комитета, заместителя председателя комитета и начальника отдела, связанные с обеспечением надлежащего и полного исполнения должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование. Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные знания:

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (гл. 1);

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» и др.

Базовые умения: умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата;  коммуникативные умения;  умение работать в стрессовых условиях;  умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Прфессиональные умения: обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией); квалифицированное планирование работы; практическое применение нормативных правовых актов; эффективное планирование рабочего времени; анализ и структурирование имеющейся информации и представление в понятном доступном формате.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

• личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);
• собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.
  
  

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.
  
  

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в комитете по молодежной политике Ростовской области, представляет:

• заявление  (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя председателя комитета по молодежной политике Ростовской области;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Информация о втором этапе конкурса

Второй этап конкурса назначен на 31 мая 2023 года.

Конкурсная процедура для оценки профессиональных знаний, навыков и умений кандидатов (тестирование) запланирована на 31 мая 2023 года в 10-00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1207.

Заседание конкурсной комиссии комитета по молодежной политике Ростовской области состоится 31 мая 2023 года в 15-00 часов по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, к. 1209.

К участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Асрян Артемий Ашотович
2. Гасанов Шамиль Гусейниевич
3. Мун Дмитрий Владиславович
4. Садовникова Вероника Владимировна
5. Шеншина Юлия Олеговна

Победителем в конкурсе на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела координации направлений молодежной политики комитета по молодежной политике Ростовской области решением конкурсной комиссии признан Мун Дмитрий Владиславович.

Для включения в кадровый резерв на ведущую группу должностей государственной гражданской службы комитета по молодежной политике Ростовской области решением конкурсной комиссии рекомендована Шеншина Юлия Олеговна.